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Resultat pour : concours fonction publique algerie 2012 2013


concours fonction publique algerie 2012 2013 au maroc

TS EN DEVELOPPEMENT INFORMATIQUE

  Le programme de Technicien spécialisé en développement informatique s’inscrit dans les orientations retenues par l'Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail, concernant la formation professionnelle. Il a été conçu suivant le Référentiel Formation de l’AFPA. Le programme est de durée de 2592 heures,de 252 de formation g&eacut

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ZCE : Zend Certified Engineer

  Contenu : Introduction et Certification PHP - La certification PHP - Configuration, les bases, les tableaux - Gestion des chaînes, expressions régulières - Gestion de fichiers La programmation orientée objet PHP 5 - Classes : attributs et méthodes - Constructeurs, destructeurs et statique - L'héritage, l'agrégation et les exceptions

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Genie Informatique

  Permettre aux étudiants d'être les plus performants dans les métiers de l'informatique et ceux liés à Internet. Former des étudiants capables d'être rapidement opérationnels en entreprise (SSII, constructeurs, éditeurs, banques, assurances, utilisateurs...). Préparer en temps réel aux nouveaux métiers de l'informatique (ingé

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Formation Santé Publique

Il s’agit d'une formation professionnalisante dont le contenu est basé sur un référentiel de compétences validé par les employeurs. Elle consiste à former des cadres compétents capables de diriger, décider, conduire une politique de santé basée sur des résultats et sachant prendre leurs responsabilités et rendre compte de leurs actions. D'où

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Télévendeur B to B (Rabat)

Vous avez une énergie à toute épreuve, et êtes à la recherche de nouveaux défis Vous souhaitez vous stabiliser sur une fonction comme

Secteur d'activité : Télécom

Type de contrat : CDI,

Maroc - Rabat-Salé-Zemmour-Zaër - Rabat


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Chargés de clientèle en prise de rendez-vous

Maroc RH recrute pour l'un de ses clients des chargés de clientèle en prise de rendez-vous. Vous aurez en charge la Prospection et le su

Secteur d'activité : Télécom

Type de contrat : CDI,

Maroc - le Grand Casablanca - Casablanca


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Prise de rendez-vous en B2B (5000dhs net + primes)

Maroc RH recrute pour l'un de ses clients des CHARGES DE CLIENTÈLE EN PRISE DE RENDEZ-VOUS. -Vous aurez en charge la Prospection et le sui

Secteur d'activité : Télécom

Type de contrat : CDI,

Maroc - le Grand Casablanca - Casablanca


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Maroc RH recrute pour l'un de ses clients des chargés de clientèle en prise de rendez-vous. -Vous aurez en charge la Prospection et le su

Secteur d'activité : Commerce / Distribution

Type de contrat : CDI,

Maroc - le Grand Casablanca - Casablanca


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OFFRE D EMPLOI NEW WEY CONSULTYNG CANADA

Agence NEW WAY CONSULTING Immigration rue 650 Boulevard du Canada 01 BP 1322 CANADA AGENCE D'AFRIQUE (representation zone af

Secteur d'activité : Banques / Assurances / Finance

Type de contrat : CDI,

Canada - -


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Téléconseillers en Réception d'appel

une rémunération attractive : fixe+ variable, - un déroulé de carrière personnalisé et évolutif, - un dispositif d'intégration gar

Secteur d'activité : Commerce / Distribution

Type de contrat : CDI,

Maroc - le Grand Casablanca - Casablanca


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Chef de vente régional (Distribution des produits de grande consommation) : Tanger, Oujda & Agadir

Gérer l'agence sur les aspects commerciaux, logistiques, ressources humaines et administratifs, - Assurer le développement de la perform

Secteur d'activité : Agriculture / Agroalimentaire / Environnement

Type de contrat : CDI,

Maroc - le Grand Casablanca - Casablanca


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Pour la préparation d'un spectacle son et lumière intitulé « Saga Berbère », le metteur en scène et

Pour la préparation d'un spectacle son et lumière intitulé « Saga Berbère », le metteur en scène et la production recherchent : - de

Secteur d'activité : Associatif / Art / Culture

Type de contrat : CDI, CDD,

Maroc - -


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Chercher des commerciaux

============================== Je tien à vous informer que je suis un jeune informaticien marocain. J'ai un projet à réaliser au maroc q

Secteur d'activité : Commerce / Distribution

Type de contrat :

Maroc - le Grand Casablanca - Casablanca


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recherche urgent

Des téléconseillers confirmés mi-temps ou plein temps Profil: responsable, sérieux, patient ET vous voulez vraiment commencer votre

Secteur d'activité : Conseil / Consulting

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Maroc - Fès-Boulemane - Fes


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Droit de Travail : Indemnité de licenciement au maroc

  Le salarié, lié par un contrat de travail à durée indéterminée, a droit à une indemnité, en cas de licenciement, après 6 mois de travail dans la même entreprise ( article 52 du code de travail ). Article 52 du code de Travail Le salarié lié par un contrat de travail à durée indéterminée a droit à une indemnit

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Droit de Travail : la formation du contrat de travail au Maroc

la formation du contrat de travail Article 15 La validité du contrat de, travail est subordonnée aux conditions relatives au consentement et à la capacité des parties à contracter ainsi qu'à l'objet et à la cause du contrat, telles qu'elles sont fixées par le code des obligations et contrats. En cas de conclusion par écrit, le contrat de travail doit êtr

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Conseil Ibdil :Diffuser mon CV sur Internet

Diffuser mon CV sur Internet Le but de l'opération est d'accroître sa visibilité auprès des recruteurs. Ils sont de plus en plus nombreux à chercher la perle rare par ce moyen, beaucoup plus économique que les ressources traditionnelles. Pour ne pas perdre de temps, décidez de consacrer une journée à repérer les sites pertinents par rapport à votre prof

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Quel est votre projet professionnel?

Votre projet professionnel est une étape essentielle de réflexion et de mise à plat de votre passé professionnel. Partant du bilan de vos compétences actuelles et de votre désir d'évolution et d'intégration, il va vous permettre de vérifier votre "employabilité" sur le marché du travail. Un vrai projet professionnel est clair, précis, sp&eacut

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Un jeune sur cinq est au chômage

19% de la tranche des 25-34 ans sur la touche L’économie a créé 120.000 emplois l’année dernière   QUE cachent les chiffres sur le chômage pour l’année 2010? Une première lecture des statistiques du Haut commissariat au plan relève certes une stagnation comparativement à l’année dernière. Le taux de chômage

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Les paradoxes de l'emploi

220 000 diplômés chômeurs alors que le Nord manque de ressources humaines, que l'hôtellerie souffre de sous-encadrement, que l'on ne trouve pas de commerciaux... Dans un geste bienvenu, tendant à satisfaire les aspirations sociales, particulièrement celles des jeunes, le gouvernement, contexte politique régional oblige, s’est engagé à faire un effort supplémen

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Entretien d'évaluation : complaisance, subjectivité, iniquité, les travers à éviter

L’erreur est souvent d’évaluer un collaborateur au lieu de son travail. Pour qu’il soit performant, un système d’évaluation doit évoluer. Un système pertinent est celui dont les critères sont acceptés par tous. Comme?à?chaque début d’année, les entreprises qui ont une stratégie de rémunération bien ficelée revoien

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Les contrats de travail

  Différente types de contrat : Plusieurs formules d’embauche sont offertes à l’employeur selon les besoin de l’entreprise, la nature de la tâche que l’on entend confier au salarié et la personne du candidat. -Choix lié à la nature de la tâche :   1. Contrat à durée indéterminée (CDI) : En règle gén&eac

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Préparation du bac : vacances studieuses ou détente ?

Quel choix adopter à la veille de l'examen du bac ? Des lycéens vous donnent leurs méthodes pour réviser pendant les vacances? Ils sont en vacances mais, pour la plupart, ils travaillent. Ou plutôt ils révisent. Les candidats au bac qui débute dans deux mois, le 16 juin exactement, ont droit à une pause pour bachoter. Deux semaines qui s’achèveront mardi pour les lyc&e

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Ouverture à Casablanca de la 20ème édition du Forum international de l'étudiant

Ouverture à Casablanca de la 20ème édition du Forum international de l'étudiant Ce rendez-vous offre un ensemble de services d'orientation de nature à aider à prendre des décisions objectives et responsables répondant aux profils et besoins de formation et du marché de l'emploi. Devenu incontournable pour les élèves, jeunes diplôm&eacut

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divers concours des techniciens de 3eme et 4eme grade

Établissements : Faculté des Sciences juridiques,Économiques et Sociales Ain Sbaa -Casablanca- Adresse : Beausite, B.P : 2634 Ain Sbaa -Casablanca- Grade : Technicien 3ème grade Spécialité : Secrétariat de direction Nombre de postes : 01 Établissements : Faculté des Sciences juridiques, Économiques et Sociales-Meknes- Adresse : B.P : 3102 Toulal -Meknès- Grade : Technicien 3ème grade Spécialité : Techniques de secrétaria

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SOS Villages d'Enfants Maroc recrute un(e) responsable des fonds publics

* Royaume du Maroc * SOS Villages d'Enfants SOS Villages d?Enfants Maroc recrute un(e) responsable des fonds publics Reconnue d?utilité publique, SOS Villages d?Enfants Maroc ?uvre depuis plus de 25ans dans la prise en charge des enfants privés de famille et l?appui aux familles démunies afin de prévenir l?abandon des enfants. Pour notre Bureau National de Casablanca, nous recrutons notre futur(e) Responsabl

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Avis de concours pour accès au poste de Secrétaire

* Royaume du Maroc * Ministère de l'Intérieur * Province de Benslimane * Cercle de Bouznika * Caïdat de Sidi Bettache * Commune Rurale Bir Ennasr Avis de concours pour accès au poste de Secrétaire (Echelle 5) La commune rurale de Bir Ennasr organisera le 20/03/2011 un concours pour accès au poste de secrétaire (Echelle 5), ouvert aux candidats titulaires du bac

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Avis de Concours d'Admission A l'Institut National d'Administration Sanitaire

* Royaume du Maroc * Ministère de la Santé * Institut National d'Administration Sanitaire Avis de Concours d'Admission A l'Institut National d'Administration Sanitaire (12éme Promotion 2011-2013) L'Institut National d'Administration Sanitaire organise le 21 mai 2011 à partir de 8h30min, à la Faculté de Médecine et de Pharmacie de Rabat, le concours d'admission de la 12ème promotion à l'INAS.

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Recrute CHARGE(E) DE PROGRAMME REGIONAL

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concours des Directeurs et des Ingénieurs

Royaume du maroc Ministère de l'intérieure Wilaya de la région du grand Casablanca Autorité organisatrice des déplacements urbains aodu L?autorité organisatrice des déplacements urbains du grand Casablanca (AODU) est un nouvel acteur du développement territorial, en charge de la conception et de mise en place d?une stratégie globale de mobilité à l?intérieur du milieu urbain ainsi que dans les périphéries du grand Casablanca.

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concours de Directeur Régional

* Al Karama-mc (microcrédit) * Pour l?Appui à la Micro Entreprise AVIS DE RECRUTEMENT La fondation ALKARAMA cherche : Directeur Régional (Homme ou femme) Poste basé à Casa Profil recherché : * Formation : Diplôme bac+4 en sciences ou Gestion ou Finances. * Age : moins de 45 ans. * Langues : bilingue : arabe français .L?anglais serait un plus * Exce

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concours de Journalistes en vue du renforcement des desks arabe et français à la Direction de l'information.

* Royaume du Maroc * Agence Maghreb Arabe Presse AVIS DE CONCOURS L'Agence Maghreb Arabe Presse (M.A.P), organise un concours: * Pour le recrutement de Journalistes en vue du renforcement des desks arabe et français à la Direction de l'information. 1- Conditions de participation au concours : Postes de journalistes (Echelle 10) : Le concours est ouvert aux candidats de nationalité marocaine,

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concours d'ingénieur en génie Civil

* Royaume du Maroc * Ministére de l'Intérieur * Wilaya Marrakech Tensift Al Haouz * Centre régional d'investissement Marrakech Tensift Al Haouz Appel à candidature Le Centre Régional d'Investissement de la Région de Marrakech Tensift Al Haouz lance un appel à candidature pour le recrutement d'un ingénieur en génie Civil, Un ingénieur informaticien et un Architecte en postes statutaire

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concours Managers, Cadres, Formateurs pour différents secteurs et Techniciens et techniciens supérieurs

* Royaume du Maroc * Ministère de l'Emploi et de la Formation Professionnelle * Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail Avis de recrutement Recrute pour ses besoins en Ressources Humaines au titre de l?exercice 2011 pour les postes suivants : * Managers * Cadres * Formateurs pour différents secteurs * Techniciens et technicie

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